陽城(chéng)煤礦認真落實“一壓實五提升”工作方案，樹立“精益管理(lǐ)”的(de)理(lǐ)念，采用(yòng)信息化(huà)、智能化(huà)、自動化(huà)技術手段，率先應用(yòng)了(le)智能防沖限員(yuán)系統，有效縮減崗位人(rén)員(yuán)8人(rén)。

陽城(chéng)煤礦認真落實“一壓實五提升”工作方案，樹立“精益管理(lǐ)”的(de)理(lǐ)念，采用(yòng)信息化(huà)、智能化(huà)、自動化(huà)技術手段，率先應用(yòng)了(le)智能防沖限員(yuán)系統，有效縮減崗位人(rén)員(yuán)8人(rén)。

下(xià)一步，陽城(chéng)煤礦将緊緊圍繞集團公司“一壓實、五提升”安全管理(lǐ)模式，落實“精益管理(lǐ)”的(de)工作理(lǐ)念，持續強化(huà)限員(yuán)管理(lǐ)，積極推動防沖新技術、新工藝、新設備的(de)研發與應用(yòng)，健全完善礦井限員(yuán)管理(lǐ)體系，不斷提升礦井本質安全水(shuǐ)平。

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